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Las
cartas en el proceso de selección
Respuesta original
a un anuncio de prensa
Sólo recomendable para
trabajos en áreas creativas,
en las que salirse de la normalidad suma puntos
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Redacción maimai.com
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Este tipo de carta es recomendable
cuando el tono desenfadado
de la oferta publicada nos ofrece la oportunidad de contestar
de forma similar. Últimamente encontramos un gran número de
ofertas de empleo con tono desenfadado en el área de Internet.
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Sebastián Ferreño
C/ Sebastián Elcano, 35
28012 Madrid
Tel. 91 034 55 89
sebastianfe@wanadoo.es
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Madrid, 31 de Diciembre de 2002
A la Atención del Departamento de Selección
MDA Asesores de Comunicación
C/ Juan Álvarez Mendizábal, 77, 3º D
28008 Madrid
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Asunto: Referencia Director Creativo Soon Planet.com
Estimados señores
Considero que tengo mucho que aportar en la marejada
de las nuevas tecnologías, aguas en las que llevo
más de diez años navegando sin percances. Para algunos
sólo soy un hacker más. Para otros soy el único Lord
Crown, dueño de los terrenos más pantanosos de la
gran telaraña. Todos coinciden en un punto: sólo tres
personas más conocen la red como yo. Encontrarlas
no es tarea fácil, pero por intentarlo...
Atentamente,
Sebastián Ferreño
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Pueden sumergirse en mi trayectoria personal en www.lordcrown.com
Sebastián Ferreño
C/ Sebastián Elcano, 35
28012 Madrid
Tel. 91 034 55 89
sebastianfe@wanadoo.es
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